。配载及商务调度
有三年以上配载工作经历、有较强组织协调能力、年龄35岁以下。
。客运主管
组织客运工作五年以上工作经验、有处置不正常航班的经验和能力、年龄40岁以下。
。货运主管
管理货运五年以上工作经验、有处置危险品等特殊情况的能力、年龄40岁以下。
。乘务业务主管
有两年以上空乘人员招聘与培训经验，能独立完成空乘人员的招聘与培训方案制定和实施前期培训，年龄35岁以下。
。总经理助理 2名
1、年龄：22-30岁，大学本科或以上学历；
2、形象、气质均佳；
3、有较强的写作能力；
4、英语达到六级或以上（听、说、读、写流利）；
。市场营销人员
1、年龄22－35岁，大学专科或以上学历；
2、一年以上市场营销经验；
3、热衷于航空销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入。
。飞机机务维修
负责飞机日常修理及维护，肩负保障飞行安全及航班正常的重要职责。
性别要求：男
年龄要求：20--28岁
岗位要求：
1、机械、机电、电子、自动化控制等相关专业，全日制本科（含）以上学历；
2、大学英语四级（或分数达到460分以上），熟练使用office系列办公软件；
3、热爱民航事业，现实表现好，身体健康，无色盲色弱，符合我公司体检要求。
|