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| 当前很多求职者感觉找工作难，这既有社会原因：人才市场供大于求，更是因为自身的一些问题：1.不能正确认识自己，选择职业很盲目；2.没有明确的职业目标和时间规划，工作经历很杂乱；3.缺乏社会实践经验，不掌握写简历和面试的知识和技巧等。
我们的职业咨询师多年从事职业培训和企业人力资源工作，积累了丰富实践经验，希望能够帮助广大求职者解决择业中的实际问题，促其就业，并实现自己的职业目标。 |
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职业咨询步骤：
1. 拨打电话：提前一天预约服务时间；
2.
使用我公司的人才职业测评软件，测试您的性格，兴趣与职业倾向，气质和自信心等特质（共180道题）；
3.
由职业咨询师与您直接交流，参考测评结果，结合当前人才市场需求，给出明确的择业方向，帮您制定短期职业生涯规划，并解答职业困惑；
4.
向您提供求职指导；培训面试，写简历的实用知识和技巧；帮您选择有效的求职途径；
5.
指导您完成一份标准简历，并存入我公司的人才库，以便与您建立长期联系，跟踪您的职业进展，满足您在不同职业阶段所需的就业指导。
6.
面向我们的企业客户，优先为您推荐工作。
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主要咨询师简介
马健 男，34岁，硕士．曾从事计算机软件开发工作五年；98年开始从事人力资源工作，曾在多家外企历任：招聘助理，招聘主管，人力资源部副经理，经理．2005年7月加入公司，现任高级职业规划师．
陈子华 男，28岁，厦门人，经济管理学硕士，人力资源管理师．02年在智才职业顾问公司从事人才测评，职业规划咨询工作，积累了丰富实践经验．现任公司高级职业规划师和培训师．
申培 男，26岁，工商管理学士．曾在一外企人力资源部任招聘专员，经理助理．现任公司职业咨询师．
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