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我公司为企业推出全新的人才招聘方式
“人才搜索服务”
传统的报纸/网站/人才会招聘，费钱费时费力，最终也不见得能招聘成功几个人才。为此，我公司面向北京企业推出“人才搜索”服务，为企业在最广的范围内主动查找人才，并替企业完成大量人才的“海选”工作，最终提供完全符合企业要求的人才。
★我公司为企业提供专业的人才搜索服务：
由贵公司向我们提出具体的招聘人才要求，我们的专业人员将在全市范围内为您搜寻人才，并且在3个工作日内向您提供符合招聘条件的求职人才简历，由贵公司从中选取满意的人才，按需要的简历份数付费。而后我们将提供该人才的联系方式。我公司担保全部人才信息真实并且有时效！
★此项服务与其他招聘形式的优/劣势对比：
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通常报纸/网站/招聘会等招聘形式的劣势：
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我们提供的此项服务的优势：
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1．招聘成本高：一次花费需要几百至几千元，企业还要付出大量人力，物力和时间；
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1．收费低廉：我们仅收取企业满意的人才简历费，企业可以按份付费，最大限度的节省招聘支出，通常几十元就可以找到满意的人才；
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2．每次招聘效果如何，付款前无法知道，只能依赖于该报纸或网站的影响力，凭经验判断；
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2．我们提供诚信服务，采取先向企业提供所需人才信息，企业满意后再付费的方式，而且我们承诺提供的全部人才信息真实有效；
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3．被动等待人才投递简历，犹如守株待兔；常会收到大量不合条件的简历，而企业真正需要的热门人才，他们很少会愿意花费大量时间，去查看数以万计的企业招聘信息。
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3．为企业在最大范围内主动搜寻人才：①我们已拥有北京近十家最大人才网的人才资源；②我们与多家人力资源公司和猎头公司合作，可以与他们互换人才信息；③我们自己拥有一个30万人的中高级人才库。
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★此项服务适用于：
1. 中小型企业：
当企业进行小规模招聘时（一次招聘10人以下），我们可以帮您明显节约招聘成本和时间；
2.
大型企业：
我们可以作为企业人力资源部的补充，帮您完成大量人才的“海选”和初步核实工作，节省您的人力资源部的人工和时间；
3.
猎头公司或您的企业需要高端人才：
我们可以让您在最短的时间，以最低的成本得到制定企业的高端人才简历或联系方式。
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此项服务三种收费方式：
一．按所选简历份数付费：
。企业根据选中的简历按份付费（20~50元/份，具体价格根据招聘要求高低及人才搜索难易程度而定）。
二．按参加面试人才人数付费：
。我们提供足够简历，确保企业选中人才，去企业参加面试。
三．按招聘成功人才数付费：
。我们提供足够简历，确保企业招聘成功所需人才。
（每招聘成功1人收取最低300元服务费，具体价格根据招聘要求高低及人才搜索难易程度而定）
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所有提供的简历，我公司将负责电话核实并担保此人处于在找工作状态，否则可以退换。
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另外，我公司面向中小企业最新推出“人才网组合招聘服务”，可以为企业在多家大型人才网站同时发布招聘广告。
欢迎来电咨询：010-64638770
[“人才搜索服务”常见问题解答]
企业招聘为什么选择此项服务？
你们只提供人才简历，有什么用？
一份简历几十元，是不是太贵了？
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